– Artigo publicado originalmente em inglês pelo Socialist Party (secção da ASI na Irlanda) –
Na parte 1 deste artigo, explicamos como a classe trabalhadora, na sua resistência à exploração, opressão e destruição capitalistas, formará muitos tipos de organizações. Estas podem, em momentos diferentes e de maneiras variadas, contribuir para a luta da classe trabalhadora contra o capitalismo. No entanto, essa luta termina ou com o derrube do capitalismo por meio de uma revolução socialista, ou não termina (e as depressões, pandemias, guerras e mudanças climáticas pioram). Para que qualquer tentativa de revolução seja bem-sucedida, no entanto, a classe trabalhadora precisa de liderança revolucionária; precisa de construir um partido revolucionário.
Aqui, na parte 2, explicaremos um pouco mais sobre o que é um verdadeiro partido revolucionário.
Todas as organizações políticas são definidas pelo seu programa; o que defendem. Um programa, no sentido mais amplo, não é apenas uma lista de exigências, mas a destilação dos seus objetivos, princípios e orientação, e um guia para a sua prática. Um partido revolucionário é aquele que luta por e desenvolve continuamente – refinando, revendo e adaptando à luz de novas experiências – um programa revolucionário.
Para isto são fundamentais as teorias base e métodos nos quais o partido e o programa se baseiam. No caso de um partido revolucionário, este é o método marxista – as ideias de Karl Marx e a tradição revolucionária que ele inspirou, que atingiu seu ponto mais alto com a Revolução Russa liderada pelos bolcheviques em 1917. Embora a revolução mundial almejada por Lenin e pelos bolcheviques não se tenha concretizado, e a revolução na Rússia tenha sido traída internamente sob a ditadura de Stalin, eles mostraram na prática que a classe trabalhadora poderia derrubar o capitalismo.
Como tal, as teorias e métodos que guiaram esses revolucionários podem e devem ser utilizados pelos revolucionários hoje, adaptando-os criativamente à luz de todas as mudanças no último século.
Se uma organização defende o derrube do capitalismo e busca uma estratégia séria para o realizar, pode, é claro, se autodenominar revolucionária. Mas apenas ter um programa revolucionário não faz um partido revolucionário – pelo menos no sentido marxista. Caso contrário, qualquer pequeno grupo que declare suas ambições sediciosas poderia ser considerado um partido revolucionário. No entanto, um partido revolucionário genuíno não pode ser simplesmente declarado; deve ser construído nas lutas dos trabalhadores, jovens e oprimidos.
Assim como a classe trabalhadora não se pode libertar sem a organização e liderança de um partido revolucionário, um partido revolucionário não pode realizar o seu programa se não organizar e liderar a classe trabalhadora, ou mais precisamente: a sua camada mais avançada e consciente de classe – a sua vanguarda.
Esta camada de vanguarda surge organicamente em cada luta e, geralmente, na sociedade, constituindo os participantes mais ativos e comprometidos na luta. Naturalmente, esta representa uma minoria (na maioria das vezes pequena) da classe trabalhadora, mas as suas ações militantes – especialmente quando organizadas e sustentadas – podem ter um impacto incrível no resto da classe trabalhadora e na sociedade como um todo. Um partido revolucionário deve ser o partido dessa vanguarda, esforçando-se para ser a sua liderança.
Construir um partido revolucionário genuíno, então, não é uma tarefa fácil. Uma pequena organização revolucionária pode tornar-se, nas condições certas e com a abordagem política e tática certa, numa organização revolucionária de massas – incluindo potencialmente através de fusões com outros grupos revolucionários. Mas duas coisas são vitais para uma organização revolucionária em todas as fases:
Uma é o treino de ‘quadros’ – ativistas experientes com a capacidade de analisar e agir tanto de forma independente como quanto parte do coletivo. Um partido de quadros é um partido de ‘revolucionários profissionais’, não no sentido de ser o seu trabalho a tempo integral, mas no sentido de ser a sua principal vocação – no que eles colocam o seu tempo e energia. Sem esse compromisso e sacrifício dos seus membros, um partido revolucionário não superará as probabilidades que lhe são constantemente contrárias, especialmente em tempos de revolução.
E a segunda é organizar-se em torno de princípios ‘centralistas democráticos’ de plena liberdade de discussão ao decidir sobre perspectivas e políticas, e a máxima unidade em ação ao implementar a política acordada. Sem essa combinação de democracia e unidade, que deve ser flexivelmente adaptada às circunstâncias, o desenvolvimento e a implementação do programa revolucionário seriam enormemente prejudicados.